Portage salarial vs intérim : quelles différences en 2026 ?
Par Jean Philippe Daulaud — Mis à jour le 23 août 2026 — Sources : Code du travail (Légifrance), Code du travail numérique (ministère du Travail), convention collective du portage salarial (IDCC 3219). L’essentiel en 30 secondes Portage salarial et intérim sont deux statuts de salarié, mais reposent sur des logiques opposées. En intérim, c’est […]
Portage salarial ou freelance : quel statut choisir en 2026 ?
Lecture : 8 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Légifrance, URSSAF, France Travail, service-public.fr L’essentiel en 30 secondes Le portage salarial offre le statut de salarié (chômage, retraite cadre, mutuelle) avec un taux de restitution de 44 à 55 % du CA HT, contre des […]
Comment choisir sa société de portage salarial ? Les 7 critères à vérifier
Par Jean Philippe Daulaud, fondateur de Meilleur Portage · Mis à jour le 17 septembre 2026 · Temps de lecture : 9 min L’essentiel en 30 secondes : pour choisir sa société de portage salarial, il faut vérifier sa garantie financière et son appartenance à un syndicat professionnel (PEPS ou label FEDEP’S), comparer ses frais […]
Comet et Portage Salarial : Le Guide
Type de plateforme : marketplace freelance premium tech/data/IA · Sélection : dossier + tests techniques · Commission freelance (Boost) : environ 5 % du TJM selon la FAQ officielle Comet (une source tierce indépendante évoque 10 à 13,5 %, voir plus bas) · Offre « Connect » : portage administratif et commercial, à ne pas […]
Portage salarial pour consultant RH : missions, TJM et différence avec le DRH de transition
Lecture : 10 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Légifrance, Meilleur Portage (grille TJM 2026), études de marché TJM RH 2026 L’essentiel en 30 secondes Un consultant RH (recrutement, SIRH, formation, GEPP, rémunération, QVCT…) est éligible au portage salarial comme toute prestation intellectuelle qualifiée — […]
Portage salarial informatique : TJM, statut et simulation pour consultants IT
Lecture : 12 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Légifrance, economie.gouv.fr, France Travail, URSSAF, études de marché TJM 2026 L’essentiel en 30 secondes Un consultant IT (développeur, DevOps, data, cybersécurité, chef de projet…) est éligible au portage salarial comme n’importe quel profil de prestation intellectuelle […]
Portage salarial pour formateur : Qualiopi, CPF et fonctionnement
Lecture : 11 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Légifrance, Ministère du Travail, Centre Inffo, convention collective IDCC 3219 L’essentiel en 30 secondes Un formateur indépendant peut exercer en portage salarial comme n’importe quel consultant, sous réserve de remplir les mêmes conditions d’éligibilité (qualification ou […]
Portage salarial vs CDI : combien gagnez-vous vraiment ?
Lecture : 10 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Code du travail, convention collective IDCC 3219, URSSAF L’essentiel en 30 secondes Le portage salarial et le CDI classique ouvrent tous les deux les mêmes droits sociaux de base (assurance maladie, retraite, chômage, mutuelle), car les […]
Conditions d’éligibilité au portage salarial : le test complet en 2026 »
Lecture : 11 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Légifrance, convention collective IDCC 3219, France Travail L’essentiel en 30 secondes Pour devenir salarié porté, trois conditions cumulatives s’appliquent : une qualification de niveau bac+2 (ou, à défaut, 3 ans d’expérience dans votre secteur), une activité […]
Les 7 pièges du portage salarial à éviter en 2026
Lecture : 9 min | Par Jean Philippe Daulaud | Mis à jour — Août 2026 | Sources : Légifrance, URSSAF, France Travail, PEPS L’essentiel en 30 secondes Les principaux pièges du portage salarial concernent les frais de gestion mal comparés (3 à 12 % du CA HT selon les sociétés), l’avance de salaire qui […]