Monday Portage : avis, simulation et avantages de cette société de portage salarial

Vous êtes un professionnel indépendant à la recherche d’une solution de portage salarial fiable et avantageuse ? Dans cette revue, nous vous présentons Monday Portage, une société reconnue dans le domaine, offrant une gamme complète de services pour accompagner les consultants dans leur activité. 

Quels sont les avantages et les services offerts par Monday Portage ? Comment fonctionne leur système de simulation de salaire ? Quels sont les retours d’expérience des consultants ayant travaillé avec eux ? 

Nous répondrons à ces questions et explorerons en détail les aspects clés de cette société de portage salarial, vous aidant ainsi à prendre une décision éclairée pour votre activité professionnelle. Découvrez les atouts de Monday Portage et comment ils peuvent contribuer à votre réussite en tant que consultant indépendant.

Notre avis sur le portage salarial chez Monday Portage : 

Caractéristiques	Monday Portage
Frais de gestion	5%
Services	**Paiement immédiat **Garantie impayés et financière **Responsabilité civile et professionnelle étendue **Mutuelle**Option de parrainage **Réseau de consultants **Frais acceptés sans limite
Simulation	Possibilité de réaliser une simulation pour estimer la rémunération nette
Contrats	**Contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour les missions ponctuelles ou les débuts en portage salarial **Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pour les missions longues et les professionnels établis **Contrat intermittent pour alterner les périodes travaillées et les périodes non travaillées
Note clients	NC
Avantages	**Paiement rapide **Accompagnement personnalisé **Garantie financière de paiement du salaire **Solide réputation et 10 ans d’expérience **Couverture sociale complète

Selon notre avis d’expert, Monday Portage est une société de portage salarial reconnue, offrant des services complets et adaptés aux besoins des consultants indépendants. Avec plus de 10 années d’expérience, Monday Portage s’est forgé une solide réputation en tant que partenaire fiable et compétent dans le domaine du portage salarial. 

L’offre de Monday Portage comprend la gestion des contrats, la facturation, le paiement immédiat des honoraires, ainsi qu’une garantie des délais de traitement sous 24 heures. De plus, Monday Portage offre la possibilité d’être payé sur 13 mois, ce qui constitue un avantage financier appréciable. Ils proposent également une option « garantie impayés » à un taux raisonnable, assurant ainsi la sécurité des revenus.

Monday Portage se distingue par son équipe qualifiée, issue de l’expertise comptable ou du conseil, qui offre un accompagnement personnalisé à chaque consultant. Des sessions d’information sont organisées pour présenter les méthodes de travail et les bonnes pratiques du portage salarial. 

Monday Portage permet aux consultants de gérer leur activité en toute autonomie. Les consultants conservent la propriété de leur portefeuille de clients, ce qui favorise la construction d’une relation de confiance durable. De plus, les frais professionnels justifiés sont acceptés sans limite, offrant ainsi une grande flexibilité pour les dépenses liées à l’activité professionnelle. Monday Portage offre également une couverture sociale complète, assurant ainsi la protection et la sécurité sociale des consultants.

Enfin, Monday Portage met un point d’honneur à offrir un service client de qualité. L’équipe du service client est disponible pour répondre aux questions, fournir des conseils et apporter un soutien personnalisé à chaque étape du parcours du consultant.

Quels types de contrats sont proposés par Monday Portage ?

Monday Portage propose principalement deux types de contrats : le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminée à temps partiel (CDI).

• Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail qui a une durée fixée à l’avance. Il est généralement utilisé pour des missions ou des projets temporaires, avec une date de début et une date de fin déterminées. Le CDD offre une certaine flexibilité pour l’employeur, qui peut embaucher des travailleurs pour des périodes spécifiques en fonction des besoins de l’entreprise.
• Le contrat à durée indéterminée (CDI) est un contrat de travail qui ne comporte pas de date de fin. Il est destiné aux employés qui travaillent régulièrement, mais pour un nombre d’heures réduit par rapport à un contrat à temps plein. Ce type de contrat offre une certaine stabilité et des avantages sociaux pour les employés, tout en leur permettant de concilier leur travail avec d’autres engagements ou obligations.

Avant l’embauche, Monday Portage effectue une Déclaration Unique d’Embauche (DUE), qui garantit l’inscription du consultant dans tous les organismes sociaux. Une copie du récépissé d’inscription peut être transmise au consultant sur simple demande. Cela assure la conformité légale et permet aux consultants d’avoir une protection sociale appropriée pendant la durée de leur contrat.

Quels sont les services inclus dans l’offre de portage salarial Monday Portage ?

Monday Portage propose les services suivants à tous ses salariés portés :

1. Garantie des délais : les demandes sont traitées sous 24 heures maximum.
2. Paiement immédiat du consultant : le consultant est payé dès réception de son compte-rendu d’activité signé par le client.
3. Possibilité d’être payé sur 13 mois : les consultants ont la possibilité de recevoir leur rémunération sur 13 mois, offrant ainsi une stabilité financière supplémentaire.
4. Option « garantie impayés » : Monday Portage propose une option de garantie contre les impayés à un taux raisonnable, offrant une protection financière en cas de non-paiement par le client.
5. Garantie financière pour le paiement des salaires : Monday Portage offre une garantie financière pour assurer le paiement des salaires des consultants.
6. Responsabilité Civile Professionnelle étendue : Monday Portage a souscrit une assurance Responsabilité Civile Professionnelle étendue chez MMA, offrant une couverture jusqu’à 8 000 000 euros.
7. Mutuelle individuelle facultative : Monday Portage propose une mutuelle individuelle facultative avec un taux négocié chez AXA, permettant aux consultants de bénéficier d’une couverture santé adaptée.
8. Formations à la carte : Monday Portage propose des formations personnalisées sans liste limitative, permettant aux consultants de développer leurs compétences.
9. Option parrainage : les consultants peuvent bénéficier de remises de chèques-cadeaux en présentant de nouveaux consultants à Monday Portage.
10. Expérience et expertise : Monday Portage possède plus de 10 années d’expérience dans le domaine du portage salarial et dispose d’une équipe qualifiée issue de l’expertise comptable ou du conseil.
11. Réseau de consultants et de partenaires : Monday Portage dispose d’un vaste réseau de consultants et de partenaires à travers toute la France, permettant aux consultants d’accéder à un réseau professionnel étendu.
12. Contact unique : les consultants bénéficient d’un interlocuteur dédié, assurant un suivi personnalisé de leurs besoins.
13. Accompagnement : Monday Portage propose des sessions d’information sur leurs méthodes de travail et offre un accompagnement personnalisé aux consultants, incluant une assistance juridique et commerciale.
14. Couverture sociale complète : les consultants bénéficient d’une couverture sociale complète au sein de Monday Portage, avec une rémunération mensuelle indépendante des règlements effectifs de facture par le client.
15. Frais professionnels : les frais professionnels justifiés des consultants sont acceptés sans limite.
16. Mutuelle et prévoyance : les consultants ont la possibilité de bénéficier d’une mutuelle individuelle à taux négocié chez AXA et d’un régime de prévoyance pour assurer leur protection sociale.

Quels sont les frais de gestion pratiqués par Monday Portage ?

Les frais de gestion pratiqués par Monday Portage sont les suivants :

• Un taux de frais de gestion de 5% est appliqué pour tous les contrats de portage salarial signés avec Monday Portage.
• Ce taux de frais de gestion de 5% s’applique jusqu’à un chiffre d’affaires de 125 000 €.
• Au-delà de 125 000 € de chiffre d’affaires, le taux de frais de gestion est réduit à 2%.

Cela signifie que pour un chiffre d’affaires inférieur ou égal à 125 000 €, les frais de gestion représentent 5% du chiffre d’affaires. Et pour un chiffre d’affaires supérieur à 125 000 €, les frais de gestion sont réduits à 2% du chiffre d’affaires.

Comment faire une simulation de salaire chez Monday Portage ?

Informations à saisir dans le simulateur de salaire Monday Portage : 

Pour faire une simulation de salaire chez Monday Portage, suivez ces étapes :

1. Utilisez le calculateur de revenu en portage salarial fourni par Monday Portage.
2. Indiquez le montant de votre facturation encaissée hors taxes (HT). Cela correspond au montant total que vous avez encaissé pour vos prestations auprès de vos clients.
3. Indiquez le montant de vos frais professionnels. Il s’agit des dépenses liées à votre activité pour des interventions auprès de vos clients.
4. Le taux de frais de gestion est automatiquement fixé à 5% par défaut. Ce taux est appliqué pour tous les contrats de portage salarial signés avec Monday Portage. Notez que ce taux descend à 2% au-delà d’un chiffre d’affaires de 125 000 €.

Résultats obtenus après la simulation : 

Le calculateur affiche ensuite les résultats :

• Les frais de gestion, calculés en fonction du taux appliqué.
• Le montant disponible pour le consultant, correspondant à votre chiffre d’affaires encaissé moins les frais de gestion.
• La masse salariale disponible, qui représente la somme dont vous disposez pour votre salaire brut.
• Les charges patronales, qui sont les charges sociales et fiscales supportées par Monday Portage.
• Le salaire brut, calculé à partir de la masse salariale disponible.
• Les charges salariales, qui sont les cotisations sociales déduites du salaire brut.
• Le salaire net, qui correspond à votre rémunération après déduction des charges salariales.
• Le salaire net plus les frais déclarés, qui représente votre revenu total après déduction des charges salariales et en ajoutant les frais professionnels déclarés.

En utilisant le calculateur, vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire net en portage salarial chez Monday Portage, en fonction de votre facturation, de vos frais professionnels et du taux de frais de gestion appliqué.

Quels sont les frais professionnels acceptés chez Monday Portage ?

Monday Portage accepte les frais professionnels suivants :

1. Téléphone portable :
   • Facture de l’opérateur téléphonique.
   • Fiche détaillée des appels.
   • Noms des clients/prospects appelés.
2. Restaurants :
   • Addition du restaurant avec :
     • Date, nom et adresse du restaurant.
     • Nombre de couverts.
     • Montant de la TVA et mode de règlement.
   • Noms des invités et de la société inscrits au dos de l’addition.
3. Déplacements :
   • Kilométrage avec sa voiture personnelle :
     • Nombre de kilomètres parcourus (indiquer le lieu de départ et d’arrivée).
     • Nom du client/prospect visité.
     • Date de la visite.
     • Photocopie de la carte grise et attestation d’assurance « personnelle et affaires ».
   • Autoroute : Justificatif.
   • Transports : Billet de train ou d’avion.
   • Location de voiture : Facture.
4. Petites fournitures de bureau : facture du fournisseur avec le montant de la TVA.
5. Matériels informatiques et télécommunications : sur accord préalable.

Il est important de noter que les frais professionnels doivent être accompagnés des originaux des factures et détaillés dans une fiche récapitulative mensuelle. Vous disposez d’un délai de 2 mois maximum pour faire parvenir vos frais à Monday Portage.

Comment joindre le service client Monday Portage ?

Pour joindre le service client de Monday Portage, vous avez plusieurs options :

1. Formulaire en ligne : vous pouvez remplir le formulaire disponible sur leur site web. Assurez-vous de fournir vos coordonnées, y compris votre nom, prénom, société, numéro de téléphone, fax (facultatif) et votre adresse e-mail. Sélectionnez l’objet de votre demande et décrivez-la dans la zone prévue à cet effet. Ensuite, cliquez sur le bouton « Envoyer le formulaire ». Les champs marqués d’une astérisque (*) sont obligatoires.
2. Appel téléphonique : vous pouvez contacter Monday Portage par téléphone. Si vous appelez depuis la France métropolitaine, vous pouvez composer le numéro vert 0800 400 484, qui est gratuit depuis un poste fixe. Si vous appelez depuis l’étranger, utilisez le numéro +33 1 39 51 18 56.

Quelle que soit la méthode que vous choisissez, veillez à fournir toutes les informations nécessaires pour permettre au service client de vous aider efficacement avec votre demande d’information ou de support.

En quoi consistent les formations Monday Portage ?

Les formations proposées par Monday Portage comprennent des réunions d’information gratuites. Ces réunions ont pour objectif de faire découvrir l’univers du portage salarial et de présenter les bonnes pratiques mises en place par Monday Portage. Voici les principaux sujets abordés lors de ces séances d’information :

1. Le portage salarial : historique et définition : cette partie permet de comprendre l’origine du portage salarial et d’avoir une définition claire de ce qu’est le portage salarial.
2. La pratique chez Monday Portage : cette section met l’accent sur les spécificités et les avantages du portage salarial avec Monday Portage. Elle présente les services, les processus et les outils mis à disposition des consultants.
3. Les points forts : il s’agit de mettre en avant les principaux atouts et bénéfices du portage salarial chez Monday Portage, tels que la flexibilité, la gestion administrative simplifiée, la couverture sociale complète, etc.
4. Comment s’inscrire : cette partie explique les étapes et les démarches nécessaires pour s’inscrire en tant que consultant chez Monday Portage.
5. Quelques conseils pour trouver votre première mission : des conseils pratiques sont donnés pour aider les consultants à trouver leur première mission et à développer leur activité professionnelle.

Ces réunions d’information se déroulent à Paris, ont une durée de 2 heures environ et sont organisées une fois par mois. Elles offrent une occasion de poser des questions, d’échanger avec les représentants de Monday Portage et d’obtenir des informations complémentaires sur le fonctionnement du portage salarial.

Conclusion : faut-il signer un contrat de portage salarial chez Monday Portage ?

Monday Portage offre de nombreux avantages pour les professionnels indépendants cherchant un contrat de portage salarial. Ils garantissent le paiement rapide des honoraires, fournissent un accompagnement personnalisé et une assistance juridique et commerciale. 

De plus, ils proposent une couverture sociale complète. Cependant, il est important de considérer les frais de gestion et la disponibilité géographique avant de prendre une décision. 

Globalement, Monday Portage offre une option solide pour les consultants en quête de sécurité, de flexibilité et de soutien dans leur activité professionnelle.