Nos actualités
Comment effectuer le calcul du salaire et TJM en portage salarial ?
Calculez simplement votre salaire net ou brut en portage salarial ou les formules pour le calcul de votre TJM ou taux journalier moyen.
Le portage salarial : avantages et inconvénients
Vous hésitez à vous lancer en portage salarial ? Découvrez les avantages et les inconvénients du statut de salarié porté en France.
Freelance : que choisir entre auto-entrepreneur et portage salarial ?
Comparez l’auto-entreprise et le portage salarial avec les caractéristiques, avantages et inconvénients de ces deux statuts en tant que freelance.
Cadre ou employé : quel statut pour le portage salarial ?
Votre CDI en portage salarial peut être associé à un statut cadre ou à un statut employé. Découvrez les différences à connaître.
Quels frais de fonctionnement peut-on déduire avec le portage salarial ?
Optimisez votre salaire net grâce aux frais de fonctionnement déductibles et non imposables avec le portage salarial.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Découvrez la définition du portage salarial ainsi que son fonctionnement précis et détaillé dans notre guide complet.
RH Solutions portage salarial : avis, simulation et avantages de cette société
Vous vous demandez peut-être pourquoi choisir RH Solutions pour votre activité indépendante ou comment cette entreprise se distingue des autres acteurs du secteur. Mais qu’est-ce qui rend RH Solutions si attrayant pour les professionnels en portage salarial ? Comment cette société s’assure-t-elle de répondre aux besoins de ses clients ? Et quels sont les avantages […]
Regie Portage : avis, simulation et avantages de cette société de portage salarial
📖 Lecture : 9 min | Par l’équipe Meilleur Portage | Avis mis à jour — Mars 2026 5 % plafonné Frais de gestion 48–53 % Taux de restitution 4,9 / 5 Note Google (265 avis) Label FEDEPS Zéro Frais Cachés (depuis 2020) 2016 Année de création 33,5 M€ CA 2024 ⚡ Verdict Meilleur Portage […]
Comment choisir sa société de portage salarial ?
Le choix d’une société de portage salarial ne peut pas être laissé au hasard. Découvrez nos conseils pour bien choisir.
