InfoPortage : avis, frais et simulation

Informations vérifiées par
Jean Philippe Daulaud






InfoPortage : Avis Complet, Frais et Simulation de Salaire 2026

Mis à jour : mars 2026 — Fondée en 2018, InfoPortage s’est imposée comme l’une des références du portage salarial 100 % en ligne, notamment auprès des consultants IT et freelances indépendants. Avec des frais de gestion à 5 % plafonnés à 500 € HT/mois et une note client de 4,9/5 sur 71 avis Google, elle attire régulièrement des profils cherchant simplicité et compétitivité.

Mais est-ce vraiment la meilleure option pour votre situation ? Dans cet avis indépendant, nous passons au crible les tarifs réels, les services inclus, les avis clients vérifiés et, surtout, nous vous proposons des simulations de salaire net concrètes à 400, 600, 800 et 1 000 € de TJM pour que vous puissiez comparer en toute objectivité.

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1. Présentation d’InfoPortage : qui sont-ils ?

Caractéristique InfoPortage
Fondée en 2018
Siège Paris (100 % en ligne)
Frais de gestion 5 % du CA HT, plafonnés à 500 € HT/mois
Contrats CDI et CDD
Note Google (2026) ⭐ 4,9 / 5 — 71 avis
Syndication Membre PEPS
Spécialité Consultants IT, profils tech & indépendants
Avance de salaire 100 % incluse, sans surcoût

InfoPortage est une société de portage salarial fondée en 2018, opérant intégralement en ligne. Elle s’adresse principalement aux consultants informatiques, développeurs, chefs de projet, data scientists et experts indépendants qui souhaitent bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur liberté d’entrepreneur.

Son positionnement : simplicité, transparence et frais parmi les plus bas du marché. InfoPortage est membre du PEPS (Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), ce qui lui confère une garantie de conformité à la convention collective du portage salarial.

À titre de comparaison dans le paysage concurrentiel 2026, InfoPortage se distingue d’acteurs comme Embarq (6 % plafonnés à 600 €) en proposant des frais plus compétitifs, particulièrement adaptés aux TJM moyens (300–600 €/jour).

2. Frais de gestion InfoPortage : ce qu’il faut vraiment savoir

Les frais de gestion chez InfoPortage sont fixés à 5 % du chiffre d’affaires HT mensuel, avec un plafond de 500 € HT par mois. Concrètement, dès que votre CA mensuel dépasse 10 000 € HT, le taux effectif devient inférieur à 5 % — un avantage significatif pour les consultants à fort TJM.

Ce que couvrent les 5 % de frais

Ces frais ne sont pas un simple coût de gestion administrative. Ils incluent l’ensemble du package suivant : rédaction des contrats commerciaux et de travail, établissement des bulletins de paie, déclarations URSSAF (DPAE incluse), gestion comptable des frais professionnels, facturation et recouvrement, assurance RC Pro, couverture mutuelle santé, avance de trésorerie à 100 %, récupération et reversement de la TVA, accès à un gestionnaire personnel joignable sur mobile, titres restaurant dématérialisés (Swile), plans d’épargne salariale (PEE/PERCO), et adhésion au syndicat PEPS.

⚠️ Point crucial — L’indicateur qui compte vraiment : le taux de restitution

Comparer uniquement les frais de gestion entre sociétés de portage peut être trompeur. Le seul indicateur économique fiable est le taux de restitution du salaire net, c’est-à-dire le rapport entre votre salaire net perçu et votre chiffre d’affaires HT facturé. Un taux de gestion de 5 % ne garantit pas automatiquement un meilleur taux de restitution si d’autres éléments (mutuelle, frais cachés, mode de calcul des cotisations) diffèrent d’un opérateur à l’autre. Exigez toujours une simulation personnalisée avant de vous engager.

3. Simulation de salaire net avec InfoPortage — Tableaux par TJM

Pour vous permettre de vous projeter concrètement, voici des simulations calculées sur la base de 20 jours travaillés par mois, avec les frais de gestion à 5 % plafonnés à 500 € HT, hors frais professionnels déclarés, taux d’imposition à 0 % (net avant IR) et sans mutuelle (pour simplifier la comparaison). Les charges sociales patronales sont estimées à environ 42 % du salaire brut et les charges salariales à environ 22 %.

Tableau 1 — Simulation sans frais professionnels déclarés

TJM CA mensuel HT (20 j) Frais de gestion Base de calcul salaire Salaire net (avant IR) Taux de restitution
400 €/j 8 000 € 400 € 7 600 € ~4 160 € ~52 %
600 €/j 12 000 € 500 € (plafond) 11 500 € ~6 300 € ~52,5 %
800 €/j 16 000 € 500 € (plafond) 15 500 € ~8 490 € ~53,1 %
1 000 €/j 20 000 € 500 € (plafond) 19 500 € ~10 690 € ~53,5 %

Tableau 2 — Simulation avec 500 € TTC de frais professionnels déclarés/mois

La déclaration de frais professionnels réduit la base de calcul des cotisations sociales, ce qui augmente mécaniquement votre salaire net sans cotisation supplémentaire. L’impact est significatif :

TJM CA mensuel HT Frais de gestion Frais pro (500 € TTC) Salaire net (avant IR) Taux de restitution
400 €/j 8 000 € 400 € 500 € ~4 430 € ~55,4 %
600 €/j 12 000 € 500 € (plafond) 500 € ~6 575 € ~54,8 %
800 €/j 16 000 € 500 € (plafond) 500 € ~8 765 € ~54,8 %
1 000 €/j 20 000 € 500 € (plafond) 500 € ~10 965 € ~54,8 %

* Simulations indicatives basées sur un taux de charges patronales d’environ 42 % et de charges salariales d’environ 22 %, hors impôt sur le revenu et hors coût mutuelle. Pour une simulation personnalisée précise, utilisez le simulateur officiel InfoPortage ou notre comparateur.

Bon à savoir : InfoPortage reverse également la TVA sur vos achats professionnels. Ainsi, pour un PC à 1 200 € TTC, vous en récupérez la totalité — TVA incluse. C’est un avantage que toutes les sociétés de portage ne proposent pas.

4. Services inclus dans l’offre InfoPortage

L’offre InfoPortage couvre l’ensemble des besoins administratifs, sociaux et financiers d’un consultant indépendant :

Gestion administrative & contractuelle

InfoPortage rédige et envoie les contrats commerciaux à vos clients ainsi que votre contrat de travail (CDI ou CDD). La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF est réalisée dès le démarrage. L’inscription et la prise en charge sont possibles en moins de 24 heures.

Rémunération et trésorerie

Le salaire est versé le 3 du mois suivant la réalisation de la prestation. L’avance de 100 % du salaire est incluse sans surcoût — vous n’attendez pas que votre client règle sa facture pour être payé. InfoPortage prend en charge le recouvrement des impayés.

Avantages salariés

Vous bénéficiez de titres restaurant dématérialisés via la carte Swile, d’une mutuelle santé (formules Isolé, Duo ou Tribu), de plans d’épargne salariale (PEE et PERCO), d’une assurance RC Pro et de la récupération de TVA sur vos frais professionnels.

Outils digitaux

Une application web et mobile permet de déclarer ses frais en un clic grâce à la capture de justificatifs, de soumettre ses CRA (Compte Rendus d’Activité) et de suivre ses bulletins de paie. La dématérialisation complète simplifie les démarches au quotidien.

Accompagnement humain

Chaque consultant bénéficie d’un gestionnaire dédié, joignable sur son téléphone portable. Ce point est régulièrement mis en avant dans les avis clients comme un avantage différenciant par rapport aux grandes structures moins réactives.

5. Types de contrats proposés par InfoPortage

InfoPortage propose deux types de contrats adaptés à votre situation :

Le CDD (Contrat à Durée Déterminée)

Recommandé pour les missions à durée précise. Le contrat est établi pour la durée de la mission, avec une date de fin définie dès la signature.

Le CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Recommandé pour les consultants établis ou les missions longues et récurrentes. Le CDI offre une plus grande sécurité de l’emploi et facilite l’accès au crédit immobilier ou à la location.

Le processus de contractualisation fonctionne de la façon suivante : vous fournissez à InfoPortage les informations de votre mission (nom du client, dates, TJM), InfoPortage adresse un contrat commercial au client pour signature, et établit simultanément votre contrat de travail. La DPAE est transmise à l’URSSAF dès le premier jour de mission. Vous êtes couvert dès le premier jour par la législation du travail.

Pour en savoir plus sur le fonctionnement général du portage salarial, consultez notre guide : Comment fonctionne le portage salarial ?

6. Frais professionnels acceptés chez InfoPortage

La déclaration de frais professionnels est un levier d’optimisation puissant en portage salarial. Elle réduit la base de calcul des cotisations sociales et augmente votre salaire net, parfois de façon significative (voir les simulations ci-dessus).

Chez InfoPortage, les catégories de frais acceptées sont larges :

Déplacements professionnels

Indemnités kilométriques, frais de transport (train, avion, taxi), péages et stationnement dans le cadre de vos missions.

Matériel et équipements

Achat d’ordinateurs, de logiciels, de matériel informatique ou de bureau nécessaires à l’exercice de votre activité.

Abonnements professionnels

Abonnements téléphoniques, internet, outils SaaS, licences logicielles, abonnements à des services professionnels.

Repas et hébergement

Frais de repas et d’hébergement engagés lors de déplacements professionnels.

InfoPortage met à disposition une application mobile de déclaration des frais en un clic (photo du justificatif directement transmise au service comptable). La TVA est récupérée et reversée intégralement au consultant.

Attention : ne surestimez pas vos frais professionnels mensuels. Des frais déclarés sans justificatifs réels peuvent exposer à un contrôle URSSAF. InfoPortage vérifie chaque frais déclaré.

Pour aller plus loin : Tout savoir sur les frais professionnels en portage salarial

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7. Avis clients vérifiés InfoPortage (2026)

InfoPortage affiche en mars 2026 une note de 4,9/5 sur 71 avis Google. Les retours sont remarquablement homogènes et convergent autour de quatre points forts récurrents.

Ce qui revient le plus dans les avis positifs

Réactivité et disponibilité : les consultants portés soulignent unanimement la facilité à joindre leur gestionnaire dédié, y compris sur mobile, et la rapidité des réponses aux demandes.

Transparence tarifaire : l’absence totale de frais cachés est systématiquement mentionnée. Les consultants apprécient que la simulation en ligne corresponde exactement à leur bulletin de paie réel.

Accompagnement humain : plusieurs avis mettent en avant le fait qu’InfoPortage va au-delà de la simple gestion administrative, avec des conseils sur l’optimisation des revenus, la gestion des frais et même l’accompagnement pour l’obtention du « Passeport Talent » pour les consultants étrangers souhaitant travailler en France.

Professionnalisme : la société est décrite comme sérieuse et fiable, avec un aspect humain fort — rare dans un modèle 100 % en ligne.

Avis représentatifs

« Très satisfait, 4e mois chez InfoPortage. Le site est clair et tout est expliqué clairement. Lors de l’inscription, les documents contractuels sont très pros et détaillés : frais, mutuelle, etc. Fiche de paie mensuelle, Swile, outils web clairs. »
— Consultant IT, avis Google vérifié via Trustindex

« J’ai passé plus d’un an avec InfoPortage. Je recommande grandement. Je tiens à souligner leur réactivité et leur transparence. »
— Consultant indépendant, avis Google vérifié via Trustindex

Points de vigilance

Les rares avis moins enthousiastes mentionnent principalement un délai de traitement légèrement plus long en période de forte activité (fin de mois). Aucun avis négatif récurrent sur les frais ou la transparence n’est à signaler. La spécialisation IT d’InfoPortage peut également être perçue comme une limite pour certains profils non-tech.

8. L’avis de Meilleur Portage sur InfoPortage

Note globale Meilleur Portage : ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,7 / 5

Critère Note Commentaire
Compétitivité tarifaire ⭐⭐⭐⭐⭐ 5 % plafonnés à 500 € : dans le top 3 du marché
Transparence ⭐⭐⭐⭐⭐ Simulation fidèle au bulletin de paie réel
Service client ⭐⭐⭐⭐⭐ Gestionnaire dédié sur mobile : différenciant
Outils digitaux ⭐⭐⭐⭐ App efficace, interface claire
Couverture sectorielle ⭐⭐⭐⭐ Excellent pour l’IT, moins spécialisé sur d’autres secteurs
Avantages salariaux ⭐⭐⭐⭐⭐ Swile, PEE/PERCO, mutuelle, récupération TVA

Notre verdict : InfoPortage est une excellente option pour les consultants IT et les indépendants à la recherche d’une société de portage salarial simple, compétitive et transparente. Le plafonnement des frais à 500 € HT/mois est particulièrement avantageux dès 10 000 € de CA mensuel. La qualité du service client — humain et réactif malgré un modèle 100 % en ligne — représente un réel avantage différenciant en 2026.

InfoPortage convient particulièrement si vous : êtes consultant IT ou profil tech, facturez entre 8 000 € et 20 000 € HT/mois, souhaitez éviter les frais cachés et bénéficier d’une simulation fiable, ou démarrez votre activité en portage et avez besoin d’une prise en charge rapide (moins de 24h).

InfoPortage est moins adapté si vous : exercez dans un secteur très spécialisé nécessitant un accompagnement commercial fort, ou si vous avez besoin d’une présence physique en agence.

9. Comment contacter InfoPortage ?

Plusieurs canaux sont disponibles pour joindre InfoPortage :

Par téléphone : 09 70 40 71 07 — du lundi au vendredi, de 9h à 18h (prix d’un appel local).

Via le formulaire de contact : disponible sur le site officiel infoportage.fr.

Via votre gestionnaire dédié : après inscription, chaque consultant est assigné à un gestionnaire personnel joignable directement sur son mobile.

Besoin de comparer InfoPortage avec d’autres acteurs avant de prendre votre décision ? Consultez notre comparatif des sociétés de portage salarial.

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10. FAQ — Questions fréquentes sur InfoPortage

Quels sont les frais de gestion d’InfoPortage ?

InfoPortage applique des frais de gestion de 5 % du CA HT mensuel, plafonnés à 500 € HT/mois. Au-delà de 10 000 € de CA mensuel, le taux effectif devient inférieur à 5 %. Aucun frais additionnel n’est prélevé.

Quel salaire net peut-on espérer avec InfoPortage pour un TJM de 600 € ?

Pour un TJM de 600 € sur 20 jours (CA = 12 000 € HT), le taux de restitution avoisine 52 à 55 % selon les frais professionnels déclarés, soit un salaire net de 6 240 € à 6 575 € environ, avant impôt sur le revenu.

InfoPortage est-il membre d’un syndicat professionnel ?

Oui, InfoPortage est adhérent au PEPS (Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), garantissant des pratiques conformes à la convention collective et l’absence de frais cachés.

InfoPortage propose-t-il des contrats CDI ou CDD ?

Les deux. Le CDD convient aux missions à durée précise, le CDI aux missions longues. La contractualisation est réalisée en moins de 24 heures.

InfoPortage rembourse-t-il la TVA sur les frais professionnels ?

Oui, c’est l’un des avantages notables d’InfoPortage. La TVA récupérée sur vos achats professionnels vous est intégralement reversée. Pour un achat de 600 € TTC, vous êtes remboursé de la totalité — y compris les 100 € de TVA.

Quel est l’indicateur économique clé pour évaluer une offre de portage salarial ?

Le taux de restitution du salaire net (salaire net ÷ CA HT) est l’indicateur fondamental. Il permet une comparaison réelle entre les offres, bien au-delà du simple taux de frais de gestion affiché. Exigez systématiquement une simulation personnalisée avant de signer.

Comment contacter le service client InfoPortage ?

Par téléphone au 09 70 40 71 07 (lun-ven, 9h-18h) ou via le formulaire de contact sur leur site. Après inscription, vous disposez d’un gestionnaire dédié joignable sur son portable.

InfoPortage convient-il à tous les secteurs d’activité ?

InfoPortage est particulièrement bien adapté aux consultants IT et profils tech. Son offre reste pertinente pour d’autres secteurs (conseil, formation, management de transition), mais sa spécialisation historique reste l’informatique.

Rédigé par Jean Philippe Daulaud
Consultant en portage salarial de 2018 à 2020 chez Cadres en mission pour le compte du groupe Accor, Jean-Philippe Daulaud a accompagné des centaines de freelances dans leur choix de société de portage salarial. Il a fondé meilleur-portage.fr et misterportage.fr pour apporter une comparaison indépendante et transparente du marché.